Entregar livros ao pessoal do Departamento de Comércio Exterior
A empresa iniciou um novo mês de atividades de leitura e aprendizagem com foco na leitura da "Filosofia Kyocera" de Kazuo Inamori. Esta atividade envolve cada diretor de departamento e membro da equipe administrativa lendo e aprendendo com o livro. Durante a leitura, eles fazem anotações e aprendem sobre a sabedoria e os insights de Kazuo Inamori nas áreas de gestão e desenvolvimento de recursos humanos. Depois de obter alguns insights, todos irão aplicá-los ao gerenciamento de seu trabalho para melhorar a qualidade de seu trabalho.
"Filosofia Kyocera" é um livro de experiência prática desenvolvido para empreendedores e gestores. O livro resume a experiência de mais de meio século de Kazuo Inamori em gestão empresarial e analisa uma série de questões nas operações comerciais de uma perspectiva filosófica. Essas questões incluem cultura corporativa, desenvolvimento de recursos humanos e estratégia de gestão.
Cada diretor de departamento e equipe de gestão participam desta atividade de aprendizagem do livro devido às suas funções cruciais na empresa. Como líderes, os seus estilos de liderança e conceitos de gestão têm um impacto significativo na motivação e no progresso dos seus colaboradores. Durante a leitura e o estudo, todos registrarão sua compreensão em seus cadernos e discutirão com o grupo de estudo para melhorar sua compreensão.
Este programa de leitura e aprendizagem terá a duração de mais de dois meses e a empresa espera que os seus colaboradores beneficiem dele e utilizem a sua criatividade para promover a melhoria e a inovação da empresa.
